Nuestro compromiso con cada miembro del Team se caracteriza por una serie de iniciativas encaminadas a promover estilos de vida saludables, crecimiento, desarrollo personal y profesional y apoyo en la construcción del bienestar de la comunidad.
En Bringme creemos en la investigación y en el mejoramiento continuo. Por esto hemos introducido las metodologías Agile y SCRUM. Métodos que se basan en los principios de transparencia, fiscalización y adecuación pero, sobre todo, la puesta en valor de las personas. El diálogo y la confianza son dos aspectos fundamentales para construir una organización positiva y hacer partícipes a los colaboradores.
Armonizar los tiempos de vida y trabajo de todo el Team, mirando más allá de las
obligaciones legales, es fundamental para nosotros. Por ello hemos reducido la jornada laboral a no más de 7 horas diariasobviamente manteniendo inalteradas las condiciones contractuales, y animando a la plantilla a no realizar actividades laborales fuera del horario programado y protegiendo el derecho al descanso.
También hemos introducido nuestro Código Étic que refleja nuestro mapa de valores y promueve comportamientos virtuosos.
Bringme Srl Società Benefit
Via Pier Carlo Boggio, 59 – 10138 Torino
P.IVA 10979400016
Capital Social 22.879,40€
REA TO1177694
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